2019深圳產(chǎn)假規(guī)定
根據(jù)《廣東省人口和計(jì)劃生育條例（修訂案）》規(guī)定，從條例公布之日起產(chǎn)婦可以享受的產(chǎn)假天數(shù)為98+80=178天。
新修訂的《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第二條規(guī)定，居住在本省行政區(qū)域內(nèi)的中國公民和戶籍在本省而居住在省外的公民，以及本省行政區(qū)域內(nèi)的一切國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和群眾自治組織應(yīng)當(dāng)遵守本條例。因此，只要是符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，不論戶籍所在地，均依法享有以下假期。

○ 產(chǎn)假規(guī)定

（一）順產(chǎn)98+80=178天。
（二）難產(chǎn)98+30+80=208天。
（三）生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。（說明：這里的多胞胎指的是一次多胎的情況，并不是第二胎、第三胎的意思。）
（四）獨(dú)生子女假35天取消。
（五）女職工懷孕未滿4個(gè)月終止妊娠的，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見，享受15天至30天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月以上7個(gè)月以下終止妊娠的，享受42天產(chǎn)假；懷孕滿7個(gè)月終止妊娠的，享受75天產(chǎn)假。

特別說明：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，換句話說，符合法律法規(guī)生育第二胎的，也能享受該假期。

○ 2019深圳產(chǎn)假規(guī)定須知

女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；生育時(shí)遇有難產(chǎn)的，增加30天產(chǎn)假；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，按照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì)假。