● 深圳婚假天數按照國家的放假規(guī)定

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、原10天晚婚假已經取消。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
深圳市是屬于廣東省的，所有深圳婚假可享受3天，晚婚假已經取消。

● 婚假工資

根據《深圳市員工工資支付條例》第二十二條規(guī)定“員工依法享受產假、看護假、節(jié)育手術假等假期的，用人單位應當視為提供正常勞動并支付工資.員工依法享受年休假、探親假、婚假、喪假等假期的，用人單位應當按照不低于員工本人標準工資的標準支付其假期的工資。
可知，員工所享受的三天法定婚假是與年休假等假期處于同一法定地位的，所以在三天的法定婚假期間，公司應當根據與員工所簽訂的勞動合同，全額支付其工資。

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企業(yè)在給與婚假時以結婚證為準，結婚證上的日期在入職后，公司則給婚假。

婚假期間遇到法定假日則順延，婚假包括公休日即周六周日，不包括法定假日。比如婚假三天，國慶放假三天，員工可以請假6天。

試用期內的員工可以享受婚假嗎，企業(yè)也可以規(guī)定在試用期后享用，但應慎重。