深圳人上班期間感染新冠肺炎能否認定為工傷?

上班感染新冠能否認定為工傷

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深圳人上班期間感染新冠肺炎能否認定為工傷?如果感染新冠肺炎非因履行工作職責所致,在無法認定工傷的情況下,用人單位也應依照《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》等規(guī)定保障職工享有醫(yī)療期等相關合法權益。(關注文末提示獲取深圳疫情最新資訊及相關辦事入口)


上班期間感染新冠肺炎能否認定為工傷?

可以!《關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關工作人員有關保障問題的通知》(人社部函〔2020〕11號)中明確,在新冠肺炎預防和救治工作中,醫(yī)護及相關工作人員因履行工作職責,感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的,應認定為工傷,依法享受工傷保險待遇。這是在抗擊疫情期間,對于新型冠狀病毒職業(yè)暴露風險高的,從事預防和救治的醫(yī)護及相關工作人員的特殊政策,體現(xiàn)了黨和國家對醫(yī)護和相關工作人員的關愛。


如果感染新冠肺炎非因履行工作職責所致,在無法認定工傷的情況下,用人單位也應依照《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》等規(guī)定保障職工享有醫(yī)療期等相關合法權益。


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