跑遍深圳大大小小的寫字樓后，張銘調侃道：“在深圳堅持找雙休、不加班、不外包、五險一金交滿的工作，你會發(fā)現(xiàn)永遠都找不到。”

“說好的雙休，入職后其實是單休”

深圳哪一行都不易，但被單休支配最嚴重的，還數(shù)電商行業(yè)。

深圳是跨境電商的發(fā)源地，電商人普遍大小周或單休，遇上大型促銷節(jié)，通宵加班也是常事。

Emily在今年4月入職龍崗一家初創(chuàng)型電商公司，擔任亞馬遜運營主管職位。

可惜好景不長，剛過完試用磨合期，能拿到完整薪資后（試用期只能拿80%），公司以開拓其他運營平臺為由，要求Emily單休。

“從上家離職就是因為單休扛不住，好不容易找到雙休的運營，結果剛過完試用期又要單休了，在考慮要不要趁早跑路，及時止損。”

很多人在求職時都面臨過一個艱難抉擇：是選擇單休高薪的工作奮斗，還是選擇雙休錢少的躺平。

單休看似每周只需多工作一天，還能拿到更高的工資，但經年累月下來，可不比雙休劃算。

“單休6年相當于比別人多上1年班”

單休比雙休每周少休1天，1年52周就是52天，相當于少了一個暑假。

雙休的日薪=月薪/21.75，單休的日薪=月薪/25.75，大小周：日薪=月薪/23.75。

同樣薪資水平，單休的平均日薪要比雙休低20%左右。

萬一遇上緊急項目或是有私事處理，單休的打工人就相當于12天無休。

“自從單休后，好像再也沒有放過假”

去年剛畢業(yè)時，陳曦找工作只有一個要求：錢給得多就行。

于是她懷著滿滿激情入職了現(xiàn)在這份月薪8000的單休工作，“作為普本應屆生一枚，能拿到這個工資是不敢想的，三個月發(fā)一次績效，年初還有年終，所以當初都沒猶豫就入職了?！?/p>

工作還不到一年，陳曦卻形容自己像被職場毒打了十年一樣。

“雙休的‘五一’總共放五天，我們單休的才放了兩天，加在一起也只是人家一個周末雙休。最受不了的是每月底和月初工作量巨大，連續(xù)加兩周班，根本沒有放假的感覺。”

“每周唯一一天休息日只想補覺，睡醒叫個外賣，吃完打掃屋子，啥都沒干天又黑了。”

“單休這一年，我的社交娛樂都變少了，新出的綜藝電視劇都沒時間看，下班只想躺著刷刷短視頻，更別說學習沉淀自己了。”

“再堅持一下就到發(fā)薪日了”

“如果再選一次，我用腳投票雙休?！?/p>

和許多深漂一樣，小林也是抱著“既然選擇深圳，就要拼命搞錢”的目的來到這里。在月薪2萬的單休和月薪1萬的雙休之間，小林果斷選擇了錢多的offer。

入職半年后，小林因為壓力長胖了近二十斤。

“這2萬塊錢真不好賺，生活永遠被做不完的to do list和KPI填得滿滿當當。”

“身處管理崗，哪有時間休息？既要應付上級又要幫新人收拾爛攤子，壓力大的時候不能擺爛，晚上加班回去又經常情緒性進食，身體已經出現(xiàn)各種小毛病了。996單休，是對身體和精神的雙倍摧殘。”

唯一能讓小林堅持下去的，就是銀行卡里越來越多的存款。

“還可以再堅持一下，就快到發(fā)薪日了?！?/strong>每天出門上班前，小林都會用這樣的方式給自己打氣。